HAPI Conseil : Recrutement affaires médicales, publiques et commerciales en Île de France (75)

Cette connaissance s'acquiert par une relation de long terme fondée sur l'écoute, la réactivité et la satisfaction renouvelée de nos clients au fil des missions.

Recrutement :

  • Recherche par approche directe, sélection, mise à disposition de dossiers complets, aide à la décision.
  • Nous prenons en charge dans le cadre de notre champ d’intervention le recrutement des fonctions / métiers suivants 
Affaires médicales :
Médecins / Responsables Scientifiques Régionaux, Médecins produit / gamme, ARC, Responsables Information Médicale / Scientifique, Responsables association de patients, Responsables de Pharmacovigilance.
Affaires réglementaires :
Pharmacien Affaires réglementaires, Responsables assurance qualité ; Responsables HCBI, Responsables DMOS.
Affaires publiques :
Responsables des affaires publiques, Responsables accès au marché, Responsables relations Institutionnelles, Responsables études épidémiologiques.
Affaires Commerciales / Marketing / Ventes :
Ingénieurs commerciaux, Délégués hospitaliers, Directeurs régionaux / zone ; Responsables commerciaux, APM, Délégués spécialistes, KAM , Responsables de Zone Export, Responsables Etudes de Marché, Responsables Efficacité Commerciale ; Chefs de Produit / gamme.
Services Support / Communication / RH
Responsables RH ; Responsables rémunération et avantages sociaux, Responsables Formation, Responsables Recrutement, Juristes droit social, Responsables nouveaux médias.
Au-delà de cette liste non exhaustive, nous prenons en charge toute mission relative au domaine de la santé dans les métiers traditionnels et émergents.

Offre globale HAPI Consei

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Nos clients retrouveront ci-dessous quelques-uns des arguments qui ont permis de construire un partenariat durable avec eux ; les autres quelques raisons de nous interroger !

  • Un consultant dédié du brief initial jusqu’à l’intégration du candidat retenu.
  • Un accès aisé aux consultants pour nos clients et nos candidats.
  • Un gain de temps pour notre client par la présentation de deux à trois candidats pertinents par poste et une aide à la prise de décision.
  • Des dossiers exhaustifs papier sur demande¹ et/ou numérisés pour chaque candidat présenté.
  • Des budgets sécurisés par la possibilité offerte d’en forfaitiser les coûts.
  • Une offre de mise à l’épreuve en « success fee » pour nos nouveaux clients, gage de notre culture du résultat.
  • Un suivi de nos candidats engagés jusqu’à leur parfaite intégration.
  • Une garantie de nos missions jusqu’à 12 mois suivant la nature du poste.

¹: Dans le cadre d'une démarche et d'un engagement éco-citoyen nous privilégions les supports numériques aux supports papiers dans nos échanges clients/candidats.

HAPI Conseil agit avec déontologie, loyauté envers ses clients et sans discrimination aucune envers les candidats.

Adhérent de la fédération CINOV, cette affiliation est un engagement vis-à-vis de nos clients et candidats de notre respect scrupuleux d'une charte éthique et d'une déontologie professionnelle.

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